空間・時間・人財…あらゆる「スキマ」を有効活用したサービスを展開する株式会社 G-style。
- プランナー事業部：
マネージャ－ 堀口
- 2011年 入社
- これが私の仕事
- プランナー事業部です。ケータリング、デリバリープランナーの責任者をやらせていただいております。売上を上げるためにはどうするかを考えた際に従業員に最大限のパフォーマンスが上げることが大切であると思います。
一人一人個性がありますのでそれぞれに合ったマネジメントを心がけております。ただ、仕事を与えるのではなくてどうやったら重要感を持って業務に望めるかを考え実行していきます。
- この会社を選んだ理由
- 35歳にG-styleに転職をしました。以前は飲食店しか仕事をしていなく、また同じ仕事をやりたくないと思いました。しかし、面接で社長の話を聞いたところこの会社は通常の飲食店と違い、リスクが少なく利益がでやすいビジネスモデルであると確信しました。
なので新しくチャレンジできて、安定した会社で一生働けると思いG-styleを選びました。
- 仕事のやりがい・
嬉しかったエピソード
- 社長や上司の為に仕事をしていることです。このような事を書くと嘘くさいと思われるかもしれませんが、将来G-styleを大きくし堀口さんにはこのポジションを任せると言ってもらった事です。いままではお金や仕事内容で誰かの為に仕事をしているという事はありませんでしたが、私は人の為に仕事をするとやりがいを感じます。
人それぞれ考え方はありますが、私も従業員に人の為に仕事をしてもえたら、もっとやりがいが大きくなると思います。
- 自分の仕事の
苦労するところ・
難しい部分
- 会社の理念・ビジョンを伝えていくことです。自分ではわかっていても他の人に伝えるのは難しいです。会社が大きくなればなるほど会社の方向性を正しく伝えないと間違った方向に行ったときの軌道修正が難しくなります。なので、会社の方向性を自分の考え方で伝えることが重要で難しいと思います。
- この会社の
好きなところ・
会社の雰囲気は
どんな感じか
教えてください。
- 好きなところはいろいろな事にチャレンジできることだと思います。通常の飲食店でしたら店長、マネージャーや独立など選択肢が少ないですがG-styleは販促、プランナー、コーディネーター、営業など多くの選択肢があるところです。
雰囲気は明るく楽しい人が多いなと思います。当たり前なことかもしれませんが挨拶や感謝の気持ちを伝えられる環境があると思います。
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