空間・時間・人財…あらゆる「スキマ」を有効活用したサービスを展開する株式会社 G-style。

ABOUT US 経営理念

ミッションステートメント私たちは、常に「違い」を意識し、お客様の心に残る新しい食の文化を提案し続けます。

当社の創業当時、「仕出し」という言葉は普及していましたが、
「ケータリング」と言う言葉はあまり一般的な言葉ではありませんでした。
また、ケータリングを利用したパーティー料理は当時
「高い」「量が少ない」「美味しくない料理」というイメージが先行していたように感じます。

まずこの市場において、「リーズナブル」かつ「ボリューム」があり、
さらに業界初の「ドリンクの飲み放題」サービスを当たり前のレベルで
提供することで業界の常識を覆そうと考えて、参入を決意しました。

さらに同時に、渋谷界隈でレンタルスペースや会議室と提携をし、
ケータリングサービスをスペース付き、かつ貸切で提供するサービスを思いつき、
現在では関東一円350会場におよぶスペース様へのパーティー送客をするシステムを立ち上げました。

いずれも業界初の試みであり、他社とは一線を画する事業であったと考えます。
我々の創業以降、飲み放題などのサービスはケータリングで常識のレベルまで広がりました。
また、パーティースペースや屋上BBQスペース空間の有効活用は唯一無二のビジネスモデルとなり昇華し続けています。

当社の事業は既存の食分野において革命的な付加価値サービスを追求し、
さらにオペレーションをシステム化、適正化を行う事で、市場に置けるポジションを獲得して参りました。

そして、食分野における商品力やサービスにおいて常に「違い」を重視し、
「違い」を生み出すことに我々はこだわり活動を続けて行く事が我々の使命です。

これからも世の中に無い、新しい食の文化を創るために活動し続け、
新しい商品、サービスをもってお客様の心に残る提案をし続ける会社でありたいと考えます。

経営方針

1. 常に謙虚となり、「指導される力」を磨き続ける
2. 全員が各人の長所を見つけ、自己重要感で組織を満たす
3. 適材適所で人員を配置し、苦手な事はなるべくやらない
4. 「良貨」が「悪貨」を駆逐する企業文化を目指す
5. 営業やマーケティングを超えて、プロダクトの優位性を保つ
6. スケジュールの20%程度を創造的な時間やプロジェクトに費やす
7. 知恵を出し行動した人、プロジェクトで行動した人を一番評価する
8. 知恵の発案やプロジェクトによる失敗の責任は会社が追う
9. 20マイル行進:いかなる時期でも新しい事業を同じペースで進める
10. 全員がコストを意識し、毎年増収増益企業を目指す

経営方針

首都圏NO1の便利なフードデリバリーインフラ網を構築 日本が誇る様々な食文化をPB化して、世界中にお届けする

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